Somos Uppy

Nossas soluções são sustentadas pela composição da experiência corporativa incorporada à atuação consultiva, diferenciada e exclusiva em razão das certificações e efetividade das ferramentas utilizadas a cada projeto.

Surgimos

A Uppy surgiu a partir do propósito e crença de suas fundadoras da necessidade de aproximar as pessoas ao negócio nas empresas, apoiando empresários e empreendedores no exercício de gestão de pessoas. Parece óbvio, mas nem sempre acontece.

Ampliamos

Para tanto, desenvolvemos uma metodologia própria de intervenção apoiada por soluções inovadoras e adaptáveis às diferentes realidades, à exemplo do co-sourcing da Gestão de Pessoas, Web Mentoring, Coaching em Grupo, Assessment, Aplicação de Games e Implantação de Modelos Ágeis em RH.

Prosperamos

Promovemos assim, alinhamento entre as necessidades do negócio e a gestão de pessoas, da forma mais eficiente possível frente aos resultados esperados, apoiando áreas de RH, quando existem, ou assumindo seu papel em empresas menores que não precisam necessariamente dessa área para fazer acontecer.

Empresas com Cultura Familiar

Nosso time

Conheça nossa equipe

Elaine Loureiro

Sócia Fundadora

Sobre a Elaine

Atua em projetos relacionados ao desenvolvimento humano e organizacional e como coach para executivos e profissionais em desenvolvimento. Possui mais de 20 anos de experiência sendo os últimos 5 em posições executivas, atuando em Consultoria, Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e nos diversos subsistemas de RH.

Especializou-se no segmento financeiro e de aviação tendo liderado equipes de Recursos Humanos em grandes empresas como o Banco Itaú, Serasa, Gol, Citroen, Magnesita e Azul. Teve a oportunidade de implantar projetos internacionais em Cultura Organizacional, Liderança e Desenvolvimento Humano nos Estados Unidos pela Magnesita (GP Investments) e programa de Coaching pela Oracle EMEA, na Espanha.

É educadora pela Universidade de São Paulo, pós graduada em Administração de Empresas pela FGV-SP (CEAG), desenvolveu seu mestrado em Direção de RH na Universidade Carlos III em Madrid, na Espanha. Possui formação em Coaching pelo ICI e Certificação na metodologia Lego Serious Play pela Rasmussen Consulting. Tem Certificação Pulses Partners, Certificação OKR Metrix e Certificação Internacional em Segurança Psicológica de Times.

Na Uppy cria soluções adequadas a cada contexto, com ganhos imediatos no curto prazo a medida em que constrói o longo prazo, por meio do engajamento dos profissionais, obtendo resultados diferenciados e sustentáveis.

Telci Vasconcelos

Sócia Fundadora

Sobre a Telci

Psicóloga formada pela PUC – SP , pós graduada em Administração de RH e Gestão de Competências, ambas formações pela FIA – SP. Certificação em Coach pelo Integrated Coaching Institute – ICI e Certificação na metodologia Lego Serious Play pela Rasmussen Consulting (2016). Tem Certificação Pulses Partners, Certificação OKR Metrix e Certificação Internacional em Segurança Psicológica de Times.

Pós graduada em neuropsicologia pelo Instituto Albert Einstein.

Possui experiência de 24 anos na área de Recursos Humanos, atuando em posições de gestão em projetos de atração e retenção de talentos, educação corporativa, formação de lideranças, mapeamento de cultura, gestão de desempenho e performance, melhoria de processos em empresas de diferentes segmentos, tais como GIGROUP, Braskem, Banco Itaú BBA e Natura Cosméticos.

Desenvolveu e ministrou treinamentos de soft skills para diferentes organizações totalizando mais de 1000 horas de intervenções em sala de aula. Iniciou sua vida de empreendedorismo com a Desvendarh Consultoria de Desenvolvimento Humano, sendo responsável pela criação e implantação de projetos na área de desenvolvimento organizacional e prospecção de novos negócios.

Na Uppy, está nessa nova empreitada de sucesso conectando pessoas com seus propósitos e o negócio, sempre com Consistência, Coerência e Clareza.